2019年初级会计师考试初级会计实务模拟试题(一)

初级会计职称 模拟试题 初级会计职称考试网 2018/12/12 11:55:39

11 、甲公司和乙公司签订买卖合同,甲公司向乙公司购买 1台机器设备,价款为 60万元,该买卖合同法律关系的主体是(  )。

A 、签订买卖合同的行为

B 、甲公司和乙公司

C 、 60万元价款

D 、 1台机器设备

【答案】 B

【解析】( 1)该法律关系的主体是甲公司和乙公司,客体是机器设备;( 2)法律事实是法律关系发生、变更和消灭的直接原因,法律事实包括法律行为(签订买卖合同的行为)和法律事件。

12 、下列法律责任形式中,属于民事责任的是(  )。

A 、拘役

B 、记过

C 、支付违约金

D 、暂扣许可证

【答案】 C

【解析】( 1)选项 A:属于刑事责任(主刑);( 2)选项 B:属于行政责任(行政处分);( 3)选项 D:属于行政责任(行政处罚)。

13 、根据民事诉讼法律制度的规定,下列各项中,属于诉讼时效中断事由的是(  )。

A 、继承开始后未确定继承人或者遗产管理人

B 、权利人被义务人或者其他人控制

C 、权利人提起诉讼

D 、不可抗力

【答案】 C

【解析】选项 ABD:属于诉讼时效的“中止”事由。

14 、根据会计法律制度的规定,下列各项中,出纳人员可以兼任的工作是(  )。

A 、会计档案保管

B 、固定资产卡片登记

C 、收入账目登记

D 、债权债务账目登记

【答案】 B

【解析】出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

15 、根据会计法律制度的规定,原始凭证的金额有错误时,应当采取的正确做法是(  )。

A 、由出具单位重开

B 、由出具单位更正并加盖出具单位印章

C 、由接受单位更正并加盖接受单位印章

D 、由经办人员更正并加盖经办人员印章

【答案】 A

【解析】原始凭证有错误的,应当由出具单位重开或者更正,更正处应当加盖出具单位印章。原始凭证“金额”有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。

16 、根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,应当自开户之日起 5个工作日到中国人民银行当地分支行备案的是(  )。

A 、预算单位专用存款账户

B 、个人银行结算账户

C 、基本存款账户

D 、临时经营的临时存款账户

【答案】 B

【解析】( 1)选项 ACD:属于核准类账户;( 2)选项 B:属于备案类账户。

17、根据支付结算法律制度的规定,关于信用卡透支利率及利息管理的下列表述中,不正确的是(  )。

A 、透支的计结息方式由发卡机构自主确定

B 、透支的利率标准由发卡机构与申请人协商确定

C 、透支利率实行下限管理

D 、透支利率实行上限管理

【答案】 B

【解析】( 1)选项 A:信用卡透支的计结息方式,以及对信用卡溢缴款是否计付利息及其利率标准,由发卡机构自主确定;( 2)选项 BCD:对信用卡透支利率实行上限和下限管理,透支利率上限为日利率万分之五,下限为日利率万分之五的 0.7倍。

18 、根据票据法律制度的规定,下列事项中,属于汇票任意记载事项的是(  )。

A 、保证人在汇票上表明“保证”字样

B 、背书人在汇票上记载“被背书人名称”

C 、出票人在汇票上记载“不得转让”字样

D 、承兑人在汇票上签章

【答案】 C

【解析】( 1)选项 AD:属于必须记载事项;( 2)选项 B:属于可以补记的事项。

19 、根据增值税法律制度的规定,下列各项中,不视同销售货物缴纳增值税的是(  )。

A 、将购进货物分配给股东

B 、将购进货物用于集体福利

C 、将购进货物无偿赠送给其他单位

D 、将购进货物投资于其他单位

【答案】 B

【解析】纳税人将“外购”的货物用于“集体福利或者个人消费”时,不视同销售货物。

20 、根据消费税法律制度的规定,下列各项中,应征收消费税的是(  )。

A 、超市零售白酒

B 、汽车厂销售自产电动汽车

C 、地板厂销售自产实木地板

D 、百货公司零售高档化妆品

【答案】 C

【解析】( 1)选项 AD:在零售环节征收消费税的仅限于“金银首饰、铂金首饰和钻石及钻石饰品”和“超豪华小汽车”;( 2)选项 B:电动汽车不属于消费税的征税范围。

  21 、用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中,符合劳动合同法律制度规定的是(  )。

  A 、乙公司与赵某订立 1年期劳动合同,约定其试用期 3个月

  B 、丁公司聘请李某从事非全日制用工,约定其试用期半个月

  C 、丙公司与白某订立无固定期限劳动合同,约定其试用期 4个月

  D 、甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定其试用期 1个月

  【答案】 C

  【解析】( 1)选项 A:劳动合同期限 1年以上不满 3年的,试用期不得超过 2个月;( 2)选项 B:非全日制用工,双方当事人不得约定试用期;( 3)选项 C: 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 6个月;( 4)选项 D:劳动合同期限不满 3个月或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期。

  22 、甲公司职工张某 2016年度月平均工资为 15000元,公司所在地职工月平均工资为 4000元。根据社会保险法律制度的规定,2017年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列计算式中,正确的是(  )。

  A 、 4000× 2× 8%=640(元)

  B 、 15000× 8%=1200(元)

  C 、 4000× 8%=320(元)

  D 、 4000× 3× 8%=960(元)

  【答案】 D

  【解析】( 1)职工个人按照本人月缴费工资的 8%缴费,记入个人账户;( 2)本人月平均工资高于当地职工月平均工资 300%的,按当地职工月平均工资的 300%作为缴费基数;( 3)甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的数额 =4000× 3× 8%=960(元)。

  23 、吴某因劳动合同终止而失业。已知吴某工作年限已满 6年,缴纳失业保险费的时间已满 4年,且符合失业保险待遇享受条件。根据社会保险法律制度的规定,吴某领取失业保险金的最长期限为(  )。

  A 、 12个月

  B 、 24个月

  C 、 6个月

  D 、 18个月

  【答案】 A

  【解析】失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满 1年不足 5年的,领取失业保险金的期限最长为 12个月。

  24 、 2018年 4月 1日,甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为 12年,其中在甲公司工作年限为4年。根据劳动合同法律制度的规定,李某依法可享受的医疗期为(  )。

  A 、 12个月

  B 、 9个月

  C 、 18个月

  D 、 6个月

  【答案】 D

  【解析】实际工作年限 10年以上的,在本单位工作年限 5年以下的,医疗期为 6个月。



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